歡迎訪問
華新燃氣集團有限公司 網站！
歡迎訪問
華新燃氣集團有限公司 網站！
歡迎訪問
華新燃氣集團有限公司 網站！
山西省國資委“全面建設清廉國企”工作開展以來，先后下發《關于“全面建設清廉國企”征稿的通知》《關于配合做好全面建設清廉國企宣傳工作的通知》，各省屬企業積極配合，向工作專班報送各自企業在全面建設清廉國企過程中展現的生動實踐、提煉的典型經驗、取得的豐富成果、形成的理論探索。工作專班將擇優錄選各省屬企業上報的優秀經驗，同步刊登在省國資委網站“黨風廉政建設”專欄。
華新燃氣集團黨委堅定扛起作風建設主體責任，堅持從政治高度認識和把握作風建設問題，從治理高度鞏固完善糾治“四風”長效機制，以清風正氣的良好政治生態護航企業發展。
一、堅持從政治上看、從政治上抓
堅持把政治標準作為衡量作風的第一標準，緊緊圍繞貫徹落實黨的二十大精神和省委、省紀委、集團黨委重大決策部署情況跟進監督、精準監督、全程監督,著力糾治思想麻痹松懈、責任落實不力、單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、缺乏實際行動等問題，以及違規吃喝等享樂主義、奢靡之風。同時加大對重點領域和關鍵環節的監督執紀力度，既發現了重復報銷餐飲費、違規報銷招待費等頑瘴痼疾，也發現了重點領域“空轉走單式”虛假貿易方面問題，有效防范化解企業重大經營風險。
二、堅持嚴字當頭、一嚴到底
立足工作全局，集團紀委主動應對新形勢新挑戰，密切關注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，嚴查“四風”問題反彈回潮、隱形變異風險隱患。堅持問題導向和效果導向相結合，選定切口精準查、結合節點深入查、尋找弱點靶向查，把嚴的基調、嚴的氛圍、嚴的舉措落實到作風建設的全過程、各方面。2022年常態化開展明察暗訪監督檢查，精準化開展辦公用房、通信費及現金管理專項整治，通過下發整改建議函等方式推動以查促改、以改促管，形成精準發現、及時反饋、分類處置、有效整改的監督閉環。強化系統思維、堅持綜合施策，探索建立健全“四風”同查、同審、同析、同治工作機制，制定《聯動監督貫通協調工作辦法》，加強同財務、審計、安全等部門信息聯動，初步實現了集團機關職能部門向紀委移交問題線索突破性進展；有序有力強化21家直屬黨總支、黨支部的綜合監督工作，推動監督職責再強化、監督力量再融合、監督效果再提升；探索搭建招投標領域“智慧監督”平臺，拓寬問題線索發現渠道，“人防+技防+物防‘3+’”監督效果初步顯現。
三、堅持糾樹并舉、標本兼治
深刻把握“糾”與“樹”的辯證關系，持續把“糾”的成果更好轉化為“樹”的綜合效能。在“糾”上系統施治，把一體推進“三不腐”理念、思路和方法應用于作風建設，深化以案促改、以案促治，加大典型案件通報曝光力度，重數據、重實例、重分析，點名道姓、數據詳實，最大限度發揮警示震懾作用。堅持查清問題和堵塞漏洞同步推進，2022年集團紀委深入調研27次，剖析問題91條，加強制度“立改廢”，累計修訂出臺29項制度，推動制度優勢更好轉化為治理效能。在“樹”上提高針對性實效性，充分發揮廉潔教育的治本功能，做到警醒在先、防范在前、警鐘長鳴。強化全覆蓋、經常性的紀法教育，把廉政課堂搬進基層、一線、站場，促進黨員干部重視、警醒、知止；組織領導干部前往省黨風廉政教育基地學習2次，引導“關鍵少數”始終保持頭腦清醒、始終保持立場堅定；督促4家二級黨組織召開以案促改專題組織生活會，深刻剖析根源、制定整改措施，扎實推進以案釋紀、以案明責、以案促治；持續發揮“華新清風”微信公眾平臺的思想政治引領力和宣傳教育影響力，開設“清廉國企”“警示教育”“基層實踐”等專欄，注重典型案例常態化警示教育，發布黨風廉政建設信息963篇、典型案例警示教育185次，全方位打造集團紀委解讀黨紀法規、發布工作信息、開展廉政教育、弘揚廉政文化、打造清廉國企的新高地。
