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今年以來，華新城燃黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在集團公司黨委的堅強領導下，把全面建設清廉國企作為重要政治任務，貫穿到公司發展全過程，狠抓關鍵環節，聚焦重點工作，突出效能提升，著力抓管理、抓紀律、抓作風、抓廉政，以“五個引領”推動全面從嚴治黨向縱深發展，有力開創了公司改革發展新局面。
突出政治引領，強化全面建設清廉國企的政治自覺。始終將旗幟鮮明講政治貫穿于清廉國企建設全過程，全面落實“第一議題”制度，把學用習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，構建黨委理論學習中心組、各基層黨組織組織生活和個人自學“三級聯動”學習機制。認真落實黨組織前置研究討論重大經營管理事項要求，切實發揮黨委在企業發展中把方向、管大局、促落實的作用。編制《華新城燃黨員領導干部廉潔從業指導手冊》，在基層黨組織書記輪訓中安排一天時間，專題學習《中國共產黨紀律處分條例》，不斷筑牢拒腐防變思想防線。
突出組織引領，壓實全面建設清廉國企的政治責任。將全面建設清廉國企作為牽引企業從嚴管黨治企的源動力，成立全面建設清廉國企領導小組和工作專班，制定出臺《全面建設清廉國企工作方案》及任務分解清單，領導班子根據分工牽頭負責，將相關任務要求與業務工作協同推進，確保黨的建設、黨風廉政、生產經營、安全監管等各方面“一崗雙責”融合落實。壓實各主體、各層級的“廉”責任，建立周匯報、月總結工作機制，確保思想認識、組織領導、措施標準和具體責任“四個落實”。
突出重點引領，帶動全面建設清廉國企走深走實。全面落實省管企業經營管理工作規定和企業領導人員經營管理“九個嚴禁”，出臺《關于加強對“一把手”和領導班子監督工作的實施方案》，全覆蓋開展自查自糾，形成問題整改清單25份、78條，逐條督導整改。認真落實同級之間和自上而下談心談話制度，上半年領導班子談心談話70次，任前廉政談話86人次，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。大力開展“黨建標準化”創建工作，編制《黨建標準化工作手冊》，嚴肅黨內政治生活，切實提高各基層黨組織標準化規范化建設水平，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
突出監督引領，保障全面建設清廉國企落地見效。堅持嚴的主基調不動搖，完善“三不”一體推進機制建設成果，對違反八項規定和“四風”問題、安全排查整治“百日行動”、三項強制措施、疫情防控等工作落實情況開展專項檢查63次。構建大監督工作格局，圍繞專業化平臺公司的職責定位，緊密組織人事、紀檢、財務、法務等部門協調聯動，實施穿透式監管，并對授權放權事項實施動態評估和閉環管理，全面從嚴治黨、從嚴治企同向發力。以制度流程建設筑牢“廉”防線，總結三年多來板塊化運行的管理經驗，系統開展“立、改、廢、釋”，并將風險管理和法務合規要求內嵌各項制度和業務流程，實現風險防控和治理效能“雙提升”。
突出文化引領，促進全面建設清廉國企化風成俗。加強廉潔文化建設，持續涵養“抓五聚、煉三氣”的聚合文化，制定《“打造清廉國企陣地，弘揚崇廉尚廉文化”活動方案》，組織黨員干部參觀“牢記初心使命”黨風廉政教育大型主題展，在微信公眾平臺開設紀法小講堂專欄，以文化人、以廉潤心。深入開展典型案例警示教育，組織專題會議深入學習貫徹省委、集團公司黨委“落實中央八項規定精神專題警示教育大會精神”，對系統內外典型案例進行通報，讓新風正氣不斷充盈。
